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时间: 2018-07-10 22:42 来源:中国都市新闻网
     今年7月26日,湖南文化创意产业园区建设推介会将在杭州举行,这是2018年湖南—长三角经贸洽谈周的重头戏之一。眼下,离大会还有不到20天,作为湖南文创领域的生力军,湘潭昭山示范区正在加紧与相关合作伙伴进行商务洽谈。届时,将有多个重大项目在推介会上签约,花落昭山。
     精准招商,绿色崛起。昭山以建设湖南健康产业园核心区和创建国家级文化产业示范园区、国家全域旅游示范区为目标,做到“四个坚持”,瞄准文化、旅游、健康等主导产业招商选资,吸引了大批优质项目纷至沓来。2017年以来,该区引进产业项目13个,为园区发展增添了强劲的动能。
 
    01
    坚持把招商引资作为加快园区发展的主要抓手
            
    ▲省人民政府副省长吴桂英到昭山调研健康文化产业项目
            
    ▲中共湘潭市委书记、市人大常委会主任曹炯芳一行考察北大未名(昭山)生物医学创新示范园
            
    ▲区领导成秋兴、黄劲松一行调研晴岚家园商业街区及C地块
            
            ▲新入园企业代表集中展示
 
     昭山位于长株潭三市地理中心,是三市生态绿心,交通区位优势明显,生态资源得天独厚。近年来,该区坚持走产城融合、绿色崛起之路,按照“高端规划引领、战略项目带动、基础设施先行、公共配套同步”的思路,大力实施“提一退二进三”战略,退出和拆迁能耗高、污染重、不符合“两型”要求的工业企业20余家。
     随着基础设施和配套设施的完善,传统产业的逐渐退出,昭山承接“两型”产业的能力不断增强,全力招商引资、实现转型发展势在必然,时不我待。“招商是我区工作的重中之重,是园区发展的命脉所在。通过招商促进项目落地,投产达效,才能实现园区可持续发展。”区党工委书记成秋兴说。
     大思路谋划招商大格局,大项目领衔昭山新发展。昭山示范区围绕“大招商、招大商”的总体思路,采取“走出去、请进来”和“优环境、强服务”的招商策略,坚持把招商引资作为加快园区发展的主要抓手,通过完善工作机制,创新工作方式,出台产业政策,全力保障项目建设,招商引资风生水起。
     该区以“一部三平台”(即招商商务旅游部、湖南昭山投资控股有限公司、湖南健康产业园投资有限公司、昭山文化产业发展有限公司)为招商主体,通过定期召开招商联席会议、加强信息通报等方式,互通有无,协力推动项目招商。
     在坚持开展小分队招商、平台活动招商、节会招商的基础上,今年,该区还进一步推出了小分队“驻点招商”,与行业协会、高等院校合作的“中介招商”,与北京朝阳国家文化产业创新实验区的合作共建,招商引资渠道更广、手段更多、力量更强。
     区招商商务旅游部部长杨奎介绍,今年以来,区领导率队招商和小分队外出对接考察50余次,接待外省市的政府、商会、企业等考察150余批次,已有湘潭华鑫高级中学等5个项目签约落户昭山,且已全部履约。
     今年,该区还相继出台《招商引资和鼓励企业投资的奖励办法(试行)》和《昭山文化产业园发展奖励办法》,加大招商政策支持力度。此外,结合“四责四诺”“五联五问”,区领导联系项目,一线调度,相关部门协调落实,推动签约项目迅速落地落实。
 
    02
    坚持把招商引资作为提升干部能力的重要手段
            
    ▲昭山管理人员研修班走进中国人民大学
 
     五月的北京,万木葱茏,生机盎然。今年5月14日至18日,中国人民大学文化产业研究院迎来一批新学员。区党工委副书记、管委会主任黄劲松带领该区20多名干部来此研修。
     2017年10月,昭山示范区成功跻身首批国家级文化产业园示范园区创建单位。怎样找差距、补短板、强弱项,推动文化产业高质量发展?培训期间,昭山的干部们认真聆听了5位文化产业领域专家所作的专题讲座,其中包括招商知识培训。大家还到海淀创业园、郎园、东亿国际传媒产业园区取经。为期4天的培训,让昭山的干部们开拓了视野,提高了素质,发展的思路也愈加清晰。
     这次赴京研修只是昭山提升干部能力的一个缩影。昭山示范区要求干部职工都得有过硬的本领,特别是专业招商的同志,要做到出去招商人人是里手,介绍情况个个是行家。只有方向明、路子准、推得实,成功几率才会更大。
     该区坚持把招商引资作为锤炼干部、提升能力的重要手段:对于专业招商岗位的,派他们去发达地区培训,同时经常在内部开展各类学习活动,要求大家掌握必备的招商业务知识,还要学习历史、地理、政治、数学、哲学、心理学等知识,这样方能知己、知彼、知路、知势。对于不属招商岗位的,也要求他们熟悉区情,涉猎相关知识,便于服务入园企业和项目。
            
     ▲“港洽周”湖南健康产业园核心区专题招商推介会
            
     ▲精准医疗与中医药传承创新发展高峰论坛现场
 
     湖南健康产业园投资有限公司是湖南健康产业园投资运营平台,主要负责昭山健康产业项目的招商引资、投资建设和管理运营。该公司投融资部工作人员都是“80后”。在工作中,他们感到自身专业知识不够,采取自学和请      专业指导方式来丰富自身业务素质。一是做到事前“懂规划、懂企业、懂项目”,按照“我们要什么、企业有什么、项目做什么”的思路,筑强招商引资桥头堡;二是做到事中“懂心理、懂合同、懂政策”,划清“企业要什么、我们能给什么、政策有什么”的路线,拉好项目引进总开关;三是做到事后“懂制度、懂程序、懂需求和要求”,践行“把企业当亲人、把项目当孩子、人人都是服务员”的宗旨,熟知政策、厘清程序、掌握需求,始终以“只走一次”的行政审批理念服务所有入园企业项目。今年来,湖南省卫计委派驻业务处室的精干力量到园区挂职,进一步提升园区招商引资队伍业务水平。
     湖南健康产业园核心区选址昭山以后,湖南健康产业园投融资部傅石根参与了多个项目的推介和招商活动,由于表现突出,获评2017年度岗位标兵提名奖。他深有感触地说:“唯有懂业务就是最好的服务,招商引资工作会逼着你学习!”如今,人人争当政策宣传员、客商接待员、项目服务员,已成为昭山广大干部职工的自觉行动。
      03
     坚持问题导向,突破招商引资瓶颈
            
     ▲北大未名(昭山)生物医学创新示范园(一期)规划图
            
     ▲途居昭山国际房车露营地项目快速推进
 
     作为长株潭城市群生态“绿心”,昭山示范区不少区域属于禁止、限制开发区或控制建设区。如何坚持问题导向,勇于突破瓶颈?昭山示范区始终坚持“在保护中开发、在开发中提升”的理念,大力发展“文化、旅游、健康、养老、体育”五大幸福产业,用行动作出了回答。
     2016年底,湖南健康产业园核心区落户昭山。一年多来,在省委省政府的坚强领导和省直部门的大力支持下,园区取得了阶段性的成效。省市共建模式逐渐形成合力、顶层设计基本完成,土地做到项目需求应保尽保,政策方面,省市分别出台了从土地利用总体规划、临床资质申请、海外归国人员药品研发、产品优先纳入两型采购目录、外资引进、上市融资、高层次人才引进等全方位支持的“省十二条”“市十条”专项支持政策。2017年以来,湖南健康产业园核心区(昭山)这块大健康产业投资热土,成为了健康产业冉冉升起的新星,影响不断扩大。
     在省市支持下,该区先行先试,湖南首创湖南健康产业展示馆成为湖南健康产业的对外窗口,获得国家卫计委、发改委一致好评。探索建设特色专科医疗集群、生物医药产业集群,引进了湖南惠景生殖与遗传专科医院、北大未名(昭山)生物医学创新示范园、恒大养生谷、湖南省生物细胞研发中心新途医学诊断技术中心、蛋白质亚细胞定位芯片等产业项目。同时,积极搭建、着力完善技术研发、交易、孵化加速、学习交流、金融服务、人才等公共技术服务平台,争取省市更多资源集聚,为入园企业提供全方位服务。充分依托湘潭市大健康产业链和大健康产业,通过“补链、建链、强链”推进核心园区发展。此外,昭山还从核心区协调机制的完善、概念性规划的审议、重大项目的入驻等方面,正在努力争取更高层面的支持,以增强发展后劲。
     围绕文化产业项目,该区实施精准招商,对接重大项目,成功引进并开工建设了山市晴岚文化旅游小镇、途居昭山国际房车露营地、昭山城市海景水上乐园等一批规模较大、特色鲜明、龙头带动效应明显的文化产业项目。如今,这些项目有的已经营业,或即将营业。
     在文创产业方面,昭山示范区出台了《创建国家级文化产业示范园区三年行动计划》、《湘潭昭山文化产业园发展奖励办法》,进一步明确了产业发展的空间布局、主要任务、推进措施。通过引入湖南(昭山)国际创意港、人大文产院众创空间运营方,建立入驻园区企业联席会议工作机制,今年已引进中小微企业8家入园。
            
    ▲学习宣传贯彻党的十九大精神文艺展演
            
     ▲2018中国创翼大赛湘潭选拔赛昭山赛区的路演环节
            
     ▲人气爆棚的芒果音乐节
            
     ▲昭山国际创意港为客商提供优质服务
 
     为实现招商引资的深层交流和洽谈,该区开展了“中国创翼”创业创新大赛昭山赛区选拔赛、学习宣传贯彻党的十九大精神文艺展演等一系列活动。目前昭山文产公司正筹备齐白石国际艺术节文创产品设计大赛、长三角经贸洽谈周-湖南文化产业园区建设推介会、第二届芒果音乐节等活动,为进一步吸引社会投资资本和创意团队来园区创业提供渠道和平台。
     旅游项目招商方面,围绕创建国家全域旅游示范区,昭山正在加大涉旅项目招商引资和建设力度,坚持走山水结合、城乡统筹的发展之路。
     04
     坚持结果运用,强化招商绩效评价
            
     ▲对全区管理人员进行绩效考评
 
     考核目标,考核内容,考核程序……今年年初,昭山示范区印发相关办法,对全区2018年度百家企业引进工作进行考核,旨在发挥绩效考核对产业招商和企业引进工作的引导、促进作用,进一步夯实产业基础。
     根据区直各部门(单位)在企业引进工作中的配合程度、服务水平、企业满意度等因素,该考核办法进行综合评价,既采取加分制,又实行扣分制,对于服务不主动、不配合、不担当的,给予扣分处理。考核计分结果经认定后,由区考核办计入各单位(部门)的绩效考核得分,促使在全区形成人人有责,人人有为的局面。
     强化招商绩效评价,量化考核结果,注重结果运用,这是昭山全力打好招商引资突围战的“利器”。正向激励加反向倒逼,促使全区各单位(部门)练内功、强服务,通过全程代办、并联审批等举措,从项目策划、包装、遴选到商务谈判、合同签订,做到专人跟进、有条不紊,为入园企业和投资商提供一对一的贴心服务。
     今年,昭山示范区强化精准招商选资,力争引进企业不少于100家,引进资金200亿元以上,在全区营造全员招商大比武的氛围。目前,已引进中小微企业24家。围绕特色专科医院、生物医药研发、再生医学、健康医疗大数据、实验动物等产业资源,我区正重点瞄准世界500强、国内100强企业,全力引进一批前瞻性、战略性、支撑性、引领性且具有世界影响力的重大产业项目,争取北科生物、天士力等项目落户,强化产业聚集,实现招大引强新突破,激活园区新动能!(左媛媛)
 

(责任编辑:网站编辑)


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